Évaluation gratuite en ligne

Évaluez gratuitement vos compétences en Odoo CRM

Évaluation technique de 45 questions tirées d’une banque de 72 pour situer un participant en Odoo CRM et recommander les modules de formation les plus utiles.

Cette évaluation vise à situer vos connaissances et à générer un diagnostic pratique. Les recommandations de modules sont proposées après le test; elles ne représentent pas une offre de cours payants.

Commencer gratuitement Comment fonctionne le test ?

Ce qui est évalué

Des questions sur les compétences utiles au travail

Le test explore différents sujets du logiciel, avec des questions de niveau débutant, intermédiaire et avancé. Le score et la ventilation par compétence aident à comprendre les forces et les notions à revoir.

Il ne constitue pas une certification officielle et ne doit pas être utilisé comme unique critère dans une décision d’emploi.

Public concerné

utilisateur Odoo CRM

Employés et candidats.
Responsables des ressources humaines.
Employeurs, gestionnaires et chefs d’équipe.

Référentiel pédagogique du test

Modules pouvant figurer dans votre plan recommandé

Les thèmes ci-dessous composent le référentiel de recommandations associé à cette évaluation. Le système sélectionne les priorités selon les réponses individuelles, puis propose un plan à utiliser librement avec le prestataire de votre choix. Nous ne dispensons pas ces formations sur le site.

Thème M01

Pipeline et opportunités

Suivre une possibilité de vente avec client, valeur, étape et probabilité • Représenter l’état d’avancement commercial d’une opportunité • Indiquer la valeur potentielle associée à une opportunité

Suivre une possibilité de vente avec client, valeur, étape et probabilité
Représenter l’état d’avancement commercial d’une opportunité
Indiquer la valeur potentielle associée à une opportunité
Estimer la chance qu’une opportunité soit gagnée
Appliquer une méthode de travail structurée pour pipeline et opportunités

3 h

Thème M02

Pistes et qualification

Enregistrer un contact commercial qui doit encore être qualifié avant de devenir une opportunité • Transformer une piste qualifiée en opportunité suivie dans le pipeline • Regrouper des doublons ou dossiers commerciaux similaires

Enregistrer un contact commercial qui doit encore être qualifié avant de devenir une opportunité
Transformer un lead qualifié en opportunité suivie dans le pipeline
Regrouper des doublons ou dossiers commerciaux similaires
Documenter pourquoi une occasion de vente n’a pas abouti
Appliquer une méthode de travail structurée pour leads et qualification

3 h

Thème M03

Activités et suivi commercial

Planifier l’action commerciale suivante pour éviter qu’une opportunité soit oubliée • Définir la nature du suivi comme appel, courriel, réunion ou tâche • Attribuer une action avec échéance à un utilisateur

Planifier l’action commerciale suivante pour éviter qu’une opportunité soit oubliée
Définir la nature du suivi comme appel, courriel, réunion ou tâche
Attribuer une action avec échéance à un utilisateur
Prioriser les suivis selon leur échéance et leur statut
Appliquer une méthode de travail structurée pour activités et suivi commercial

3 h

Thème M04

Équipes commerciales et affectation

Regrouper les vendeurs et leurs opportunités selon une organisation commerciale • Attribuer la responsabilité principale d’une opportunité à un utilisateur • Distribuer des pistes ou opportunités selon des règles et capacités

Regrouper les vendeurs et leurs opportunités selon une organisation commerciale
Attribuer la responsabilité principale d’une opportunité à un utilisateur
Distribuer des leads ou opportunités selon des règles et capacités
Superviser les résultats et le pipeline d’une équipe commerciale
Appliquer une méthode de travail structurée pour équipes commerciales et affectation

3 h

Thème M05

Courriels, contacts et communication

Centraliser messages, notes, pièces jointes et activités autour d’un dossier • Créer automatiquement des pistes ou opportunités depuis une adresse courriel dédiée • Réutiliser un message structuré avec variables de données

Centraliser messages, notes, pièces jointes et activités autour d’un dossier
Créer automatiquement des leads ou opportunités depuis une adresse courriel dédiée
Réutiliser un message structuré avec variables de données
Lier l’opportunité à l’entreprise ou à la personne concernée
Appliquer une méthode de travail structurée pour courriels, contacts et communication

3 h

Thème M06

Devis et intégration avec les ventes

Créer un devis de vente directement depuis une opportunité • Associer les produits ou services envisagés à une opportunité • Formaliser la commande lorsque le devis est accepté

Créer un devis de vente directement depuis une opportunité
Associer les produits ou services envisagés à une opportunité
Formaliser la commande lorsque le devis est accepté
Permettre au client de consulter des documents commerciaux dans les fonctions compatibles
Appliquer une méthode de travail structurée pour devis et intégration avec les ventes

3 h

Thème M07

Analyse, prévisions et rapports

Analyser les opportunités par étape, vendeur, équipe ou période • Estimer les revenus futurs selon les opportunités et dates de clôture • Croiser dynamiquement des mesures commerciales selon plusieurs dimensions

Analyser les opportunités par étape, vendeur, équipe ou période
Estimer les revenus futurs selon les opportunités et dates de clôture
Croiser dynamiquement des mesures commerciales selon plusieurs dimensions
Visualiser les tendances du pipeline sous forme de graphiques
Appliquer une méthode de travail structurée pour analyse, prévisions et rapports

3 h

Thème M08

Automatisation et qualification avancée

Utiliser des données historiques pour aider à estimer la probabilité de succès des pistes • Déclencher automatiquement certaines opérations selon des conditions dans un environnement configuré • Compléter certaines informations d’entreprise à partir de services compatibles

Utiliser des données historiques pour aider à estimer la probabilité de succès des leads
Déclencher automatiquement certaines opérations selon des conditions dans un environnement configuré
Compléter certaines informations d’entreprise à partir de services compatibles
Obtenir des prospects correspondant à des critères commerciaux via les fonctions prévues
Appliquer une méthode de travail structurée pour automatisation et qualification avancée

3 h

Thème M09

Configuration, personnalisation et gouvernance

Adapter les étapes du pipeline au vrai processus de vente de l’organisation • Classifier les opportunités avec des étiquettes transversales • Limiter les données et actions selon les rôles des utilisateurs

Adapter les étapes du pipeline au vrai processus de vente de l’organisation
Classifier les opportunités avec des étiquettes transversales
Limiter les données et actions selon les rôles des utilisateurs
Ajouter des champs ou adapter certaines vues sans développement traditionnel lorsque disponible
Appliquer une méthode de travail structurée pour configuration, personnalisation et gouvernance

3 h

Résultat du test

Un diagnostic exploitable, pas une offre commerciale

Le rapport fait apparaître le score global, les résultats par catégorie et des modules recommandés. Cela permet de préparer une discussion de développement, de documenter une progression ou de compléter une évaluation de candidature.

Voir les usages en entreprise →

Confidentialité et destinataires

Le participant fournit son adresse courriel et celle du gestionnaire ou destinataire autorisé. Le rapport est envoyé à ces destinataires selon le fonctionnement actuel de l’outil. Ne renseignez pas un tiers sans autorisation.

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